工人劳动合同

时间:2024-07-12 15:14:17
工人劳动合同集合15篇

工人劳动合同集合15篇

在人们的法律意识不断增强的社会,合同对我们的约束力越来越不可忽视,它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小编整理的工人劳动合同,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

工人劳动合同1

甲方:______________________________

乙方:______________________________

根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限

________________________________________。

二、工作内容

乙方同意根据甲方工作需要,担任______________工作。

甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。

乙方应当努力提高职业技能,按岗位要求完成工作任务。

三、工作时间

乙方每周工作______日,分别为周______;每日工作______小时。

四、劳动报酬

甲方按小时计酬方式支付乙方工资,标准为每小时______元。

甲方向乙方支付工资形式为____________(直接发放委托银行代发)。支付周期不得超过5日。

五、社会保险

甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。

六、劳动保护和劳动条件

甲方根据生产岗位需要,按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训,为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品:_________________。

七、劳动争议处理

甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

第八条甲乙双方约定的其他事项

_________________________________________。

第九条本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。

本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方(盖章):_____________________乙方(签章):_____________________

_____________年________月_________日_____________年________月_________日

工人劳动合同2

聘用方(甲方):_____________________________________________

施工工地地址:_______________________________________________

电话:_______________________________________________________

法定代表人:_________________________________________________

职务:_______________________________________________________

劳动者(乙方):_____________________

性别:_______

年龄:_____

籍贯:____________________

身份证号码:_________________________

电话:____________________

住址:_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款、

第一条劳动合同期限

甲乙双方选择第_________种

1、以完成一定工作为期限的合同

本合同生效日期为____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止、

2、有固定期限劳动合同

(1)期限为______年、自______年______月______日至______年______月______日有效、(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期,试用期为_______个月,可视乙方适应工作能力酌情增减、

(2)劳动合同期满前_______个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同、

(3)本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前_______个月通知对方、

第二条工作内容和工作地点

1、工程名称:_______________________________________

2、工程地点:_______________________________________

3、甲方招用乙方在______________________(项目名称)工程中担任___________岗位(工种)工作、乙方的(工种)上岗证号码为___________

4、根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为______________________________

第三条工作时间和休息休假

1、甲方安排乙方执行(标准、综合计算工时、不定时)_____________工时制度、

2、甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定、

3、执行标准工时制度的,按照国家有关规定执行、

4、甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行、

第四条劳动保护和劳动条件

1、甲方必须在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工、

2、乙方从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种作业人员必须进行岗前培训,取得相应的操作证书方可上岗、

3、甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品、

4、甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减 ……此处隐藏19272个字……、贫血症等不得进入施工现场施工。如有瞒报,隐报者,一切后果由乙方自身承担,甲方不承担任何责任。

七、劳动争议处理:

双方因履行本合同发生争议,当事人可以向建设工程所在地劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,应当自劳动争议发生之日起,60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,经双方签字、盖章生效,具有同等法律效力。

甲方:_________________乙方:_________________

_____年 _____月____ 日

_____年 _____月____ 日

工人劳动合同14

甲方:

单位名称:

法定代表人:

地址:

联系电话:

乙方:

姓名:

性别:

身份证号码:

住址:

联系电话:

签约须知

一、本劳动合同书是一个示范性文本,不作为强制性文书。

二、甲方不得招用未满6周岁的未成年工。

三、双方在签订本合同时,应认真阅读本合同书。本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。

四、本合同必须由甲方的法定代表人和乙方亲自签章,并加盖用人单位公章。

五、本合同中的空白栏,由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空白栏,请打上""。

六、本合同未尽事宜以及需要补充约定的事项,可经双方协商一致,在本合同第九条中补充约定。

七、本合同书用钢笔填写,必须字迹清楚,文字简练,准确,并不得擅自涂改。

八、甲方有克扣或者无故拖欠工资等违反劳动保障法律,法规,规章的行为,侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动监察部门举报,投诉。举报,投诉电话:________年____月____日起至____年____月____日止。

九、工作内容:甲方安排乙方在工程项目班组从事工作。乙方依约定按时,按质,按量完成工作任务。

十、工作时间:甲方按规定具体安排乙方的工作时间,执行□综合计算工时制□标准工时制□不定时工作制(在□中打"√",选一种工时制度)。实行综合计算工时制或者不定时工作制的,须经劳动保障行政部门批准。

十一、劳动报酬和社会保险:

(一)甲方根据本单位依法制定的工资制度,采用以下第种方式确定乙方正常工作时间工资,且正常工作时间工资不得低于广州市最低工资标准:

1、按日计薪:________元日;试用期为________元日。

2、按月计薪:________元月;试用期为________元月。

3、按建筑面积计薪:元平方米。

4、其它:____________________________________。

(二)甲方于每月日前以货币形式支付乙方工资。甲方提供的食宿福利,不得折算为乙方工资。

(三)甲方采用按建筑面积计薪的,可按工期进度结算乙方工资,但每月支付的工资不低于广州市最低工资标准。

(四)甲方应当依照规定为乙方参加社会保险。

十二、劳动保护和劳动条件:

(一)甲方应当为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境,提供劳动防护用品。

(二)甲方应对乙方先安全教育后安排上岗;特种作业的,必须持证上岗。

(三)甲方应当采取措施,做好预防,避免和减少工伤,职业危害。甲方应当公示参加工伤保险的有关情况。

十三、劳动纪律:乙方要自觉遵守劳动法律,法规和甲方依法制定并告知的规章制度,严格遵守安全操作规程,施工规范,服从甲方的调度,指挥。

乙方有权拒绝违章和冒险作业,对危害安全和身体健康的行为有权批评,检举,控告。

十四、解除,终止,续订劳动合同:甲方,乙方不得随意解除劳动合同,应依照法律,法规的规定解除劳动合同。劳动合同期限届满或者约定的终止条件出现,可终止劳动合同。甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。

十五、劳动争议处理:甲,乙双方因履行本合同发生争议,可先协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以直接向当地劳动监察部门投诉,也可自争议发生之日起60日内向甲方工商注册地或者施工地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十六、违反合同的责任及双方需要约定的其他事项:

十七、本合同的条款与国家,省,市新颁布的法律,法规,规章不符的,按新的法律,法规,规章执行。

本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):__________________

乙方:_________________________

代表人(签字):________________

身份证号码:____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

工人劳动合同15

签约须知

1、签约双方应仔细阅读本合同,以明确各自的权利、义务。

2、劳动合同必须由用人单位法定代表人或其委托代理人与劳动者本人签订。

3、本合同一律使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确。合同中凡需双方协商的,经协商一致后填写在空格内;涉及到货币数字应填写“¥0000.00”式样或大写金额。合同中空格双方如无约定内容须画“∕”或填写“无”。本合同一经签订,不得涂改。对劳动合同的效力有争议,由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。

4、甲方招用乙方时,应查验乙方提供未与其他用人单位存在劳动关系的凭证后,方可与其签订劳动合同;乙方与原用人单位未解除劳动关系的,以及甲方聘用的退休人员,不能签订劳动合同。甲方有权了解乙方与劳动合同和直接相关的基本情况,乙方应当如实说明。

5、劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,试用期包含在劳动合同期限内。

6、社会保险费按国家规定缴纳,双方不能协商约定。

7、按国家就业准入制度的规定,甲方招用技术复杂以及涉及到公民生命安全和消费者利益的从业人员,必须取得相应职业资格证书的人员中录用。

8、解除、终止劳动合同的,甲方应当出具终止、解除劳动合同的证明书。

9、甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人,不影响劳动合同的履行;甲方发生合并、分立,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行。

10、甲乙双方可以就保守甲方商业秘密与知识产权的内容和范围、权利义务、保密期限、违约责任以及竞业限制另行签订专项协议。

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